Room Attendant - Full Time (Tucson)

Please fill in the information below and use the navigational buttons to continue.
Warning: Using your browser's Back and Forward buttons may produce undesirable results.

Our  policy  prohibits  discrimination  on  the  basis  of  age,  race,  color,  religion,  sex,  sexual  orientation,  national  origin,  citizenship  or  disability  in  accordance  with  all  applicable  federal  and  state  laws.  We  are  an  equal  opportunity  employer.  We  are  a  smoke-free  and  drug-free  working  environment.

LOCATION:  Catalina,  AZ  85739
STATUS:  Full  Time

JOB  SUMMARY: 
  The  Room  Attendant  position  is  responsible  for  the  thorough  cleaning  of  our  resort  guest  rooms  and  will  report  to  the  Housekeeping  Manager. 

Job Requirements

- Ideal  candidate  will  have  luxury  resort  /  spa  cleaning  experience.  
- Must  be  extremely  detail  oriented,  be  able  understand  and  take  direction  and  work  with  minimal  supervision.  
- This  position  will  often  have  direct  guest  contact  and  communication.  
- Duties  will  consist  of  replacing  all  linen  and  towels  in  the  rooms,  vacuuming  and  dusting,  replacing  guest  supplies,  and  thorough  bathroom  cleaning.  
- Notifies  the  Housekeeping  Manager  or  the  Engineering  Department  of  any  maintenance  or  repair  that  needs  to  be  done.  Must  be  very  responsive  to  guest  requests.  
- Must  be  able  to  work  a  flexible  shift;  including  weekends  and  holidays.  
- This  position  will  be  standing  and  walking  95%  of  the  time. 
- Position  requires  bending,  stooping,  reaching  overhead,  twisting  and  lifting  up  to  50  pounds. 

I  UNDERSTAND  THAT  IF  I  AM  EMPLOYED,  ANY  MISREPRESENTATION  OR  MATERIAL  OMMISSION  MADE  BY  ME  ON  THIS  APPLICATION  WILL  BE  SUFFICIENT  CAUSE  FOR  CANCELLATION  OF  THIS  APPLICTION  OR  IMMEDIATE  DISCHARGE  FROM  THE  EMPLOYERS  SERVICE,  WHENEVER  IT  IS  DISCOVERED.  I  GIVE  THE  EMPLOYER  THE  RIGHT  TO  CONTACT  AND  OBTAIN  INFORMATION  FROM  ALL  REFERENCES,  EMPLOYERS,  EDUCATIONAL  INSTITUTIONS  AND  TO  OTHERWISE  VERIFY  THE  ACCURACY  OF  THE  INFORMATION  CONTAINED  IN  THIS  APPLICATION.  I  HEREBY  RELEASE  FROM  LIABILITY  THE  EMPLOYER  AND  ITS  REPRESENTATIVES  FOR  SEEKING,  GATHERING  AND  USING  SUCH  INFORMATION  AND  ALL  OTHER  PERSONS,  CORPORATIONS  OR  ORGANIZATIONS  FOR  FURNISHING  SUCH  INFORMATION.  THE  EMPLOYER  DOES  NOT  UNLAWFULLY  DISCRIMINATE  IN  EMPLOYMENT  AND  NO  QUESTION  ON  THIS  APPLICATION  IS  USED  FOR  THE  PURPOSE  OF  LIMITING  OR  EXCUSING  ANY  APPLICANT  FROM  CONSIDERATION  FOR  EMPLOYMENT  ON  A  BASIS  PROHIBITED  BY  LOCAL,  STATE  OR  FEDERAL  LAW.  THIS  APPLICATION  IS  CURRENT  FOR  6  MONTHS.  AT  THE  CONCLUSION  OF  THIS  TIME,  IF  I  HAVE  NOT  HEARD  FROM  THE  EMPLOYER  AND  STILL  WISH  TO  BE  CONSIDERED  FOR  EMPLOYMENT,  IT  WILL  BE  NECESSARY  TO  FILL  OUT  A  NEW  APPLICATION.  I  HEREBY  UNDERSTAND  AND  ACKNOWLEDGE  THAT  UNLESS  OTHERWISE  DEFINED  BY  APPLICABLE  LAW,  ANY  EMPLOYMENT  RELATIONSHIP  WITH  THIS  ORGANIZATION  IS  OF  AN  AT  WILL  NATURE  WHICH  MEANS  THAT  THE  EMPLOYEE  MAY  RESIGN  AT  ANY  TIME  AND  THE  EMPLOYER  MAY  DISCHARGE  EMPLOYEE  AT  ANY  TIME  FOR  ANY  REASON.  IT  IS  FURTHER  UNDERSTOOD  THAT  THIS  AT  WILL  EMPLOYMENT  RELATIONSHIP  MAY  NOT  BE  CHANGED  BY  ANY  ORAL  STATEMENT  OR  WRITTEN  DOCUMENT  OR  BY  CONDUCT  UNLESS  SUCH  CHANGE  IS  SPECIFICALLY  ACKNOWLEDGED  IN  WRITING  BY  AN  AUTHORIZED  EXECUTIVE  OFFICER  OF  THIS  ORGANIZATION.  THE  EMPLOYMENT  CONFERS  NO  CONTRACTUAL  EMPLOYMENT  OR  ANY  GUARANTEE  OF  CONTINUED  EMPLOYMENT.


I  UNDERSTAND  IT  IS  THIS  COMPANYS  POLICY  NOT  TO  REFUSE  TO  HIRE  A  QUALIFIED  INDIVIDUAL  WITH  A  DISABILITY  BECAUSE  OF  THAT  PERSONS  NEED  FOR  A  REASONABLE  ACCOMMODATION  AS  REQUIRED  BY  THE  ADA. 


I  ALSO  UNDERSTAND  THAT  IF  I  AM  HIRED,  I  WILL  BE  REQUIRED  TO  PROVIDE  PROOF  OF  IDENTITY  AND  LEGAL  WORK  AUTHORIZATION.  I  ACKNOWLEDGE  THAT  THE  COMPANY  MAY  REQUEST  PRIOR  TO  EMPLOYMENT  THAT  I  UNDERGO  A  MEDICAL  EXAM  OR  DRUG  TESTING,  AND  I  CONSENT  AND  AGREE  TO  ANY  SUCH  EXAM,  IF  REQUIRED,  NOW  OR  IN  THE  FUTURE.  I  UNDERSTAND  THAT  WHEN  PRE-EMPLOYMENT  DRUG  TESTING  IS  REQUIRED,  A  SATISFACTORY  RESULT  IS  A  CONDITION  OF  EMPLOYMENT.  THE  COMPANY ALSO  REQUIRES  POST-ACCIDENT  DRUG/ALCOHOL  TESTING.


By  clicking  the  next  button  below,  I  represent  and  warrant  that  I  have  read  and  fully  understand  the  foregoing  and  seek  employment  under  these  conditions.    If  I  do  not  fully  understand,  I  will  choose  to  click  the  cancel  button  below.
 
First Name *
Last Name *  
Email Address *  
Country *  
Address Line 1 *  
Address Line 2  
City *  
State *  
Zip Code *  
Daytime Phone *  
Evening Phone  
 
Voluntary Self-Identification Information
Completion of this information is voluntary and is not a requirement. This information will in no way affect the decision regarding your application. This information will be kept confidential.
EEO   "EEO is the Law" poster     "EEO es la Ley" cartel     Why are we asking?
      Gender  

      Ethnicity   Hispanic or Latino
Not Hispanic or Latino

      Race
         Select one or more values
 
American Indian or Alaska Native
Asian
Black or African American
Native Hawaiian or Other Pacific Islander
White
Two or More Races
  Protected Veteran Status
  If this employer is not a federal contractor or subcontractor, they are not required to report on applicant Protected Veteran Status. Click the Why are we asking? link for more information.
      Why are we asking?     What is a Protected Veteran?
 



  Section 503 Disability Status
  If this employer is not a federal contractor or subcontractor, they are not required to report on applicant Section 503 Disability Status.
 
 
 
 



* required fields
 
Disabled Back Button     Cancel Button     Disabled Finish Button     Next Button